Près d’un quart des femmes actives dans la construction sont des entrepreneures. Pour le reste, malgré leur progression dans des rôles variés (secrétaires, ingénieures, cheffes de chantier, …) seulement 1% sont des ouvrières. Les raisons sont principalement le travail physiquement exigeant et les préjugés.
Mais la pénurie de main d’œuvre pourrait féminiser la construction. Dans un contexte crucial, le secteur doit exploiter le potentiel des femmes en développant des technologies innovantes pour réduire l’impact physique du travail tant pour les hommes que pour les femmes.
Il est essentiel de dépoussiérer l’image de la construction pour promouvoir son rôle dans la transition climatique. Il est nécessaire de sensibiliser et encourager les jeunes et en particulier les femmes à envisager une carrière dans ce domaine pour façonner un avenir durable et relever les défis actuels.